CHATTANOOGA, Tenn. (22 de junio de 2026) – Quince líderes senior de los sectores empresarial, financiero, educativo superior, gubernamental y sin fines de lucro han sido seleccionados para ser parte de la inauguración de la Academia de Líderes PDI y representar a la región en la reunión ejecutiva de la Academia en Vanderbilt University, del 23 al 26 de junio de 2026.
La Academia es dirigida por Global Action Platform (GAP) en asociación con el Porter Development Initiative (PDI) y forma parte de la plataforma estatal Tennessee Leaders Action Platform (TLAP), una red de 120 líderes senior organizados en ocho Comités Directivos Económicos Regionales.
El Alcalde Tim Kelly, Presidente del Comité Directivo del Sureste de Tennessee, y el Dr. Scott T. Massey, Presidente y CEO de Global Action Platform, anunciaron hoy la delegación regional.
Los líderes seleccionados de la región de Chattanooga son:
- Danna Bailey, Planificación Estratégica y Comunicaciones para el Chattanooga Quantum Collaborative
- Carl Campbell, Director Ejecutivo de Dalton-Whitfield Joint Development Authority
- Kirsten Ert Acuff, Gerente de Ciudad de Lakesite
- Lakweshia Ewing, Fundadora de Unlearn Everything and Live
- Kelly Fitzgerald, Vicepresidenta de Corretaje Comercial para Second Story Real Estate Management
- Martin Granum, Gerente de Ciudad de Red Bank
- Elizabeth Hammitt, Directora de Programas de Administración y Energía para EPB
- David Johnson, Administrador del Departamento de Parques y Exteriores de Chattanooga
- Tasia Malakasis, CEO de CO.LAB
- Shannon Millsaps, Directora de Operaciones de THRIVE Regional Partnership
- Lisa Moore, Vicepresidenta Senior de Servicios Estratégicos Corporativos para PlayCore
- Janet Rehberg, CEO-Electa para EPB
- Dra. Chandra Ward, Profesora Asociada de Sociología de UTC Foundation
- Scott Wilson, Jefe de Personal para Chattanooga Area Regional Transportation Authority
- Kumar Yelamarthi, Decano de la Escuela de Ingeniería y Ciencias de la Computación de UTC
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Una Iniciativa de Liderazgo Estatal Selectiva
La membresía en la Academia es altamente selectiva. Los Comités Directivos Regionales y el Consejo de Presidentes de Universidades de Tennessee nominan a líderes basándose en su capacidad de impacto, compromiso con la colaboración, integridad ética y rol en el avance de oportunidades económicas y bienestar comunitario.
A partir de este año, aproximadamente 135 líderes de ocho zonas económicas regionales de Tennessee y condados vecinos en estados adyacentes serán incorporados a la Academia e invitados a la sesión ejecutiva.
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Liderazgo Basado en Datos para Impacto Regional
La Academia está diseñada para fortalecer la competitividad regional y la prosperidad compartida equipando a los líderes para trabajar como una delegación regional para abordar desafíos económicos y sociales complejos. Basándose en el reconocido trabajo de Michael Porter y otras investigaciones líderes, la Academia implementa un currículo propio que incorpora estudios de caso de Harvard Business School, un Cuadro de Mando de Competitividad y datos económicos personalizados de clústeres y métricas sociales del U.S. Cluster Mapping Project, disponibles solo para miembros de la Academia.
Los miembros de la Academia abordarán la creciente y no sostenible divergencia en la prosperidad en los EE.UU. y nuestra región. Los ciudadanos de clase trabajadora y media luchan, mientras que las corporaciones e individuos que pueden acceder a oportunidades globales prosperan. La prosperidad y la oportunidad se generan pero no se comparten tan ampliamente como se necesita, especialmente en áreas rurales.
En la sesión ejecutiva de junio, los delegados trabajarán con sus pares regionales para desarrollar una iniciativa de acción pragmática y sostenible enfocada en una oportunidad prioritaria para su región. Estos proyectos se documentarán y compartirán a nivel estatal para apoyar la colaboración continua e implementación.
“La Academia y la Plataforma de Acción de Líderes de Tennessee están construyendo una red de líderes comprometidos con fortalecer la competitividad a largo plazo y la oportunidad de sus regiones,” dijo el Dr. Massey, Presidente y CEO, Global Action Platform. “Nos sentimos honrados de trabajar con el Comité Directivo del Sureste de Tennessee, el Porter Development Initiative y el Consejo de Presidentes de Universidades de Tennessee para apoyar este importante esfuerzo.”
“El desarrollo económico no se ajusta a los límites municipales,” dijo Kelly. “Las ciudades más exitosas cultivan relaciones mutuamente beneficiosas con sus vecinos regionales. Apreciamos esta oportunidad para que los participantes de nuestra región aprendan soluciones escalables para el crecimiento económico, el desarrollo de la fuerza laboral y nuestra prosperidad compartida continua, con un enfoque probado utilizando datos comparativos y estudiando mejores prácticas.”
Acerca de Global Action Platform
Global Action Platform (GAP) es una alianza internacional universidad-empresa que promueve soluciones escalables para el crecimiento económico, el desarrollo de la fuerza laboral y la prosperidad compartida. TLAP y la Academia de Líderes PDI son programas de GAP, presentados en colaboración con el Porter Development Initiative fundado por el Profesor Michael Porter y basándose en su investigación y trabajo en el Institute for Strategy and Competitiveness, Harvard Business School. GAP también lidera un programa de equidad en salud en Virginia con el Virginia Department of Health y está aplicando estrategias microeconómicas para desarrollar una economía de mercado sostenible para comunidades indígenas en Filipinas.
Acerca del Porter Development Initiative
El Porter Development Initiative (PDI) está a la vanguardia de la estrategia económica y consultoría de desarrollo social. PDI aprovecha los marcos pioneros por el Profesor Michael Porter y el equipo en el Institute for Strategy and Competitiveness en Harvard Business School, traduciéndolos en estrategias prácticas que fomentan la competitividad a nivel nacional, regional y organizacional.
Durante casi dos décadas, PDI ha asesorado a gobiernos, empresas y organizaciones internacionales alrededor del mundo, aplicando marcos pioneros sobre crecimiento basado en clústeres, estrategia competitiva y colaboración público-privada para ofrecer resultados medibles.
