CHATTANOOGA, Tenn. (7 de mayo de 2026) – La Ciudad de Chattanooga ha lanzado un nuevo sitio web de empleo desarrollado en asociación con Work for America (WFA), una organización nacional sin fines de lucro que ayuda a los gobiernos estatales y locales a eliminar barreras para la contratación en el sector público y construir los equipos de los que dependen sus comunidades.
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El sitio web de empleo actualizado de la ciudad marca un paso significativo en los esfuerzos por fortalecer las prácticas de reclutamiento y contratación. Para iniciar la asociación, empleados de la ciudad de diversos departamentos y funciones laborales participaron en un taller dirigido por WFA para definir lo que significa trabajar para la Ciudad de Chattanooga.
A través de estas conversaciones, los empleados articularon una identidad compartida: Chattanooga como “una ciudad transformada por la conexión,” basada en una cultura centrada en las personas. Los empleados enfatizaron un fuerte sentido de trabajo en equipo, un compromiso con la innovación, particularmente en torno a la sostenibilidad, y una profunda dedicación a servir a los residentes de Chattanooga.
Además de desarrollar la narrativa auténtica de la ciudad para mejorar las estrategias de reclutamiento, WFA realizó un diagnóstico de contratación con miembros clave del equipo de recursos humanos de la Ciudad de Chattanooga para identificar oportunidades de mejora. Los resultados mostraron que las prácticas de contratación en la ciudad son más fuertes que la mayoría de las agencias gubernamentales; mientras que el tiempo promedio para cubrir un puesto en la ciudad es de 35 días, el promedio nacional para empleos gubernamentales es de 80–120 días. Esto significa que los puestos se cubren más rápidamente, reduciendo interrupciones en los servicios y operaciones de la ciudad.
“Se nota cuando una ciudad es amada por las personas que la administran,” dijo Caitlin Lewis, Directora Ejecutiva de Work for America. “En Chattanooga, eso se refleja en todas partes: en el trabajo en equipo, el sentido de pertenencia, la creencia de que el servicio público impulsa la ciudad hacia adelante. Nos sentimos honrados de ayudar a contar esa historia e inspirar tanto al talento actual como al futuro a elegir Chattanooga.”
Como una de las cinco ciudades seleccionadas a nivel nacional, la designación de Chattanooga como Spotlight City refleja el compromiso de la ciudad de repensar cómo el gobierno local atrae, contrata y retiene talento en un momento en que los servicios públicos son más esenciales que nunca.
“El servicio público es tan fuerte como las personas detrás de él,” dijo Burnessa Rollins, Subjefa de Recursos Humanos de la Ciudad de Chattanooga. “Encontrar el talento adecuado no es solo contratar; es construir el futuro de nuestra comunidad, donde cada gran contratación fortalece la confianza mientras brindamos servicios a las personas que viven, trabajan y disfrutan en Chattanooga.”
Estos esfuerzos para mejorar las prácticas de contratación están en consonancia con los valores de One Chattanooga que informan y motivan el trabajo de cada empleado en la Ciudad de Chattanooga.
El evento anual de contratación City Expo se llevará a cabo en octubre. Las posiciones abiertas van desde roles de tiempo completo y liderazgo hasta oportunidades de medio tiempo, temporales y de nivel inicial. Busque todas las posiciones abiertas en chattanooga.gov/careers.
Vea Inside Chattanooga: A City Reinventing What It Means to Serve | Work for America
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Acerca de Work for America
Honrada por Fast Company como una de las Empresas Más Innovadoras del Mundo en 2026, Work for America (WFA) es una organización sin fines de lucro no partidista que reconstruye el canal de talento hacia el gobierno estatal y local. Conectamos a profesionales talentosos con roles en el sector público, ayudamos a los gobiernos a modernizar cómo reclutan y contratan, e inspiramos a la próxima generación de servidores públicos a ver el gobierno como el lugar más poderoso para impulsar el progreso. Al expandir las vías hacia el gobierno y contar una nueva historia sobre el servicio público, WFA está ayudando a las comunidades a construir los equipos que necesitan para ofrecer resultados. El trabajo de WFA ha sido reconocido por The New York Times, The Wall Street Journal, Bloomberg y TIME.