Skip to main content

La nueva edad de contratación del Departamento de Bomberos de Chattanooga es 18 años.

Ir a:

La edad mínima de contratación del Chattanooga Fire Department ahora es 18 años, lo que nos permite reclutar a un nuevo grupo demográfico. Nos gustaría agradecer el apoyo de nuestros líderes de la ciudad después de que el Chattanooga City Council realizara una votación final para aprobar el cambio hoy. Esto impactará positivamente en nuestro conjunto potencial de candidatos, dándonos acceso a un mayor número de personas que buscan carreras gratificantes en el servicio de bomberos.

“Este cambio representa un paso crítico hacia adelante en la expansión de oportunidades para los jóvenes en Chattanooga que están ansiosos por servir a su comunidad”, dijo el Alcalde Tim Kelly. “Al reducir la edad mínima de contratación del Chattanooga Fire Department a 18 años, estamos ayudando al CFD a reclutar servidores públicos talentosos mientras abrimos puertas para que los graduados de secundaria motivados comiencen carreras significativas y gratificantes. Estoy agradecido con nuestros líderes de la ciudad por apoyar esta iniciativa, que fortalecerá nuestro departamento de bomberos y nos permitirá mantenernos al ritmo de los departamentos a nivel nacional. Juntos, estamos invirtiendo en el futuro de nuestro servicio de bomberos y la seguridad de nuestra ciudad.”

Anteriormente, nuestra edad mínima de contratación era 21 años y las personas tenían que esperar tres años después de graduarse de la escuela secundaria para buscar empleo en nuestro departamento de bomberos. Ya sea que fueran a la universidad, encontraran otro trabajo o se dedicaran a otras carreras vocacionales. Ahora, nuestros esfuerzos de reclutamiento en las escuelas secundarias del área serán más productivos y nos permitirán acceder a posibles contrataciones directamente desde la escuela secundaria.

Esto mejora aún más nuestras estrategias de reclutamiento ya que el CFD busca mantener alto el número de solicitantes para llenar vacantes más rápidamente. Otros departamentos de bomberos tanto regionales como nacionales contratan a los 18 años, incluyendo Cleveland (TN) Fire Department, Bradley County Fire Rescue, Catoosa County Fire Department, Murfreesboro Fire Department, Oak Ridge Fire Department, Knoxville Fire Department, Birmingham Fire Department, Huntsville Fire Department, Mobile Fire Department, Atlanta Fire Department, Cobb County Fire Department y Gwinnett County Fire Department. Grandes ciudades como Chicago, Filadelfia, Nueva York y Los Ángeles también contratan a los 18 años. La ley estatal de Tennessee siempre ha establecido los 18 años como la edad mínima para ser un bombero certificado. Muchos de nuestros bomberos actuales obtuvieron experiencia con otros departamentos antes de ser contratados por Chattanooga.

Este cambio de edad es una de las formas en que el servicio de bomberos se adapta a un clima de contratación diferente y previene oportunidades perdidas para encontrar candidatos de calidad. Es solo una de las iniciativas que nuestro personal de mando ha impulsado mientras continúan mirando hacia el futuro del departamento. También se están realizando esfuerzos para abordar nuestros requisitos de residencia y salario base.

“Este es un cambio positivo y bienvenido para el Chattanooga Fire Department y la comunidad circundante. Ayudará enormemente a nuestros esfuerzos de reclutamiento,” dijo el Fire Chief Phil Hyman.