VOTANTES: ¡¡NECESITAMOS SU AYUDA!! Cuando emita su voto en las próximas elecciones el 4 de marzo (con votación anticipada comenzando el 12 de febrero), notará un cambio importante en la ordenanza para enmendar la carta de la ciudad con respecto a los requisitos de residencia para empleados, incluidos bomberos y oficiales de policía. Le pedimos amablemente que vote “a favor de la enmienda” para permitir la contratación de socorristas de estados vecinos. ¡Ayude a garantizar el futuro de la seguridad pública en Chattanooga eliminando los requisitos de residencia!
El Capitán Damien Vinson, coordinador de Alcance Comunitario y Reclutamiento del Departamento de Bomberos de Chattanooga, explica todo a los votantes para que estén informados cuando se dirijan a las urnas: “Los Departamentos de Bomberos y Policía de Chattanooga enfrentan desafíos significativos de reclutamiento debido a una regla de residencia obsoleta que requiere que los empleados vivan dentro de Tennessee. Actualmente, un oficial de policía o bombero puede legalmente viajar más de cinco horas desde Memphis, Nashville o Knoxville, pero no puede viajar cinco minutos desde Rossville, Georgia, o ciudades cercanas de Alabama. Esta restricción arbitraria limita nuestra capacidad para atraer y retener socorristas calificados, impactando directamente la seguridad pública.
En un momento en que ambos departamentos enfrentan desafíos para mantener niveles adecuados de personal, esta regla limita significativamente el grupo de posibles reclutas y socava nuestra capacidad para garantizar la seguridad de todos los habitantes de Chattanooga. La seguridad pública depende de un flujo constante de candidatos calificados para llenar academias de formación y reemplazar empleados perdidos por jubilaciones o ascensos. En los próximos cinco años, 150 de los 437 bomberos del Departamento de Bomberos de Chattanooga serán elegibles para jubilarse. El referéndum propuesto tiene como objetivo eliminar esta restricción, permitiéndonos reclutar oficiales de policía y bomberos de estados vecinos, a solo minutos de distancia, mientras aseguramos que cumplan con todos los demás requisitos laborales.
Tens de miles de individuos que viven en nuestras áreas circundantes trabajan en Chattanooga, gastan dinero en la ciudad y contribuyen a nuestra comunidad todos los días. Estos individuos, parte de nuestra Área Estadística Metropolitana legalmente definida, a menudo se consideran chattanooganos. Sin embargo, actualmente tienen prohibido servir como socorristas simplemente por donde duermen por la noche. Al eliminar esta distinción geográfica innecesaria, podemos atraer un grupo de solicitantes más amplio y diverso, incluidos profesionales experimentados y certificados listos para servir de inmediato.
Este referéndum no comprometería los estándares. Todos los reclutas, ya sea que vivan en Tennessee o al otro lado de la frontera, deben cumplir con los mismos requisitos de asistencia, pasar las mismas pruebas rigurosas y adherirse a los mismos altos estándares de servicio. Ampliar el grupo de solicitantes nos permitirá abordar la escasez de personal, ahorrar en costos de capacitación y mantener la calidad de los servicios de seguridad pública de los que dependen los residentes de Chattanooga.
Su voto a favor de este referéndum nos permitirá reclutar a los candidatos mejor calificados para estos roles críticos, garantizar la seguridad pública y construir un Departamento de Bomberos y Policía de Chattanooga más fuerte. Ayúdenos a realizar este cambio necesario para proteger y servir a nuestra creciente comunidad.
Sin embargo, para ser claros: el objetivo siempre será reclutar localmente. Dicho esto, eliminar ciertas barreras, como reducir el requisito de edad de 21 a 18 años como lo hemos hecho y eliminar el requisito de residencia, mejorará nuestro proceso y nos ayudará a atraer el mejor talento.
