La Ciudad de Chattanooga también fue nombrada finalista para una subvención federal de implementación que oscila entre $20 y $50 millones en financiamiento.
Chattanooga, Tenn. (22 de enero de 2024) – La Ciudad de Chattanooga ha sido galardonada con una subvención de $500,000 para el desarrollo de estrategias de planificación por parte de la Administración de Desarrollo Económico (EDA) del Departamento de Comercio de EE.UU., con el propósito de analizar y desarrollar estrategias para mejorar los resultados laborales en vecindarios desatendidos. En asociación con el Condado de Hamilton, la Cámara de Comercio del Área de Chattanooga, Chattanooga 2.0, la Fundación Benwood y el Bethlehem Center, Chattanooga es una de las 24 ciudades que recibió la subvención y es una de las 22 finalistas para la Subvención de Implementación Recompete, que ofrece hasta $50 millones en financiamiento.
Con esta subvención, la Ciudad de Chattanooga analizará las causas fundamentales de las barreras sistémicas a oportunidades económicas y laborales de calidad en vecindarios clave en South Chattanooga y East Lake. Como parte del Programa Piloto Federal Recompete, la Ciudad de Chattanooga trabajará con socios clave para desarrollar estrategias que aborden barreras como el acceso al cuidado infantil, transporte y acceso a programas de capacitación y educación laboral.
“El corazón del Plan One Chattanooga trata precisamente de esta idea: hay comunidades en esta ciudad que nunca han tenido el mismo acceso a recursos y oportunidades que permiten el éxito, como en otras áreas a solo millas de distancia,” dijo el Alcalde de Chattanooga Tim Kelly. “Esto no es solo otro estudio – esta poderosa subvención federal financiará la creación de un grupo organizado de expertos en la materia para ayudarnos a identificar y superar las barreras que impiden que los chattanooganos históricamente desfavorecidos alcancen su máximo potencial.”
Los vecindarios beneficiados por esta subvención han sido identificados como “tractos de pobreza persistente” por el Censo de EE.UU. debido a tasas consistentemente altas de pobreza. Con un ingreso familiar promedio de aproximadamente $10,000 menos por año que el ingreso familiar promedio de toda la Ciudad de Chattanooga, los datos respaldan que los residentes de estos vecindarios no pueden acceder a empleos que sostengan un salario digno.
Utilizando la Subvención de Desarrollo de Estrategias Recompete, la Ciudad planea crear un grupo de acción de expertos en desarrollo económico y laboral para generar herramientas políticas y programáticas que resuelvan los problemas que impiden que los residentes de los vecindarios de South Chattanooga y East Lake accedan a empleos de calidad y bien remunerados, con el objetivo de cerrar la brecha de empleo en edad productiva abordando colectivamente los factores inhibidores clave.
“El desarrollo de la fuerza laboral es fundamental para construir comunidades estables, resilientes y prósperas,” dijo Quentin Lawrence, Director de Estrategia de Desarrollo de la Fuerza Laboral. “Si nos convertimos en una de hasta ocho ciudades que reciben la subvención de implementación como parte de este programa, podemos crear programación, implementar cambios de política y desarrollar mejores prácticas que tendrán un impacto significativo en la calidad de vida de nuestros vecinos que necesitan desesperadamente estos recursos.”
Más sobre los esfuerzos de la Administración Kelly para catalizar la vitalidad económica para los chattanooganos negros y marrones:
Bajo la dirección de los objetivos e iniciativas delineados en el Plan One Chattanooga, el Alcalde Tim Kelly cree que el principio de catalizar la vitalidad económica en las comunidades negras y marrones es crítico para crear una economía regional poderosa y dinámica y para aumentar la riqueza generacional dentro de la ciudad.
La Ciudad de Chattanooga está activamente involucrada en el Desafío de Grandes Empleos de la Liga Nacional de Ciudades (NLC), un programa de cohortes de aprendizaje entre pares enfocado en acelerar los esfuerzos de la ciudad para diseñar, desarrollar y lanzar una iniciativa laboral para construir caminos para que grupos subrepresentados accedan a oportunidades de empleo de alta calidad.