Nuestra Visión
Optimiza una amplia variedad de procesos para hacer que las actividades diarias de Recursos Humanos sean más eficientes. Apoyar a los empleados y Departamentos de la ciudad para que sean más productivos con soluciones confiables y conocimientos basados en datos permite una mejor toma de decisiones y una mejor experiencia laboral.
Responsabilidades
Asegurar que los datos de Human Resources sean precisos, confiables y estén actualizados, además de ser responsable de cumplir con los requisitos de privacidad de datos y regulaciones. Mantener los datos de Human Resources y generar informes y análisis para ayudar a los líderes de la ciudad a tomar decisiones informadas. Proporcionar capacitación a los empleados sobre cómo usar el HRIS.
Liderazgo
SS
Serene Siener
Directora
AM
Alexis Maynez
Analista de Human Resources
DS
Dessalyn Sammons
Analista de Human Resources
MS
Marcia Smith
Analista de Human Resources
PB
Phylicia Blackmon
Analista de Human Resources