Nuestra Visión
Optimiza una amplia variedad de procesos para hacer que las actividades diarias de Recursos Humanos sean más eficientes. Apoya a los empleados y Departamentos de la Ciudad para ser más productivos con soluciones confiables e información basada en datos, lo que permite una mejor toma de decisiones y una mejor experiencia laboral.
Responsabilidades
Asegurar que los datos de Recursos Humanos sean precisos, confiables y estén actualizados, además de ser responsable de cumplir con los requisitos de privacidad de datos y regulaciones. Mantener los datos de Recursos Humanos y generar informes y análisis para ayudar a los líderes de la ciudad a tomar decisiones informadas. Proporcionar capacitación a los empleados sobre cómo usar el HRIS.
Liderazgo
SS
Serene Siener
Director
AM
Alexis Maynez
Analista de Recursos Humanos
DS
Dessalyn Sammons
Analista de Recursos Humanos
MS
Marcia Smith
Analista de Recursos Humanos
PB
Phylicia Blackmon
Analista de Recursos Humanos