Skip to main content

Supplier Diversity

Nuestra Misión

Nuestra misión es crear un entorno justo e inclusivo que busque activamente, apoye y colabore con proveedores diversos. Nuestro objetivo es mejorar las oportunidades económicas, fomentar el crecimiento comunitario y garantizar el acceso equitativo a los contratos y recursos de la ciudad mediante prácticas transparentes, educación y compromiso continuo.

Nuestra Visión

Promover una economía local vibrante e inclusiva al empoderar a proveedores diversos mediante el acceso equitativo, apoyo y oportunidades dentro de la ciudad.

Responsabilidades

Colaboración y Desarrollo de Estrategias:

  • Responsabilidad: Trabajar estrechamente con el Departamento de Compras de la Ciudad para desarrollar e implementar estrategias destinadas a aumentar la participación de negocios propiedad de minorías en las Licitaciones, Solicitudes de Propuestas (Requests for Proposals, RFPs) y Solicitudes de Calificaciones (Requests for Qualifications, RFQs) emitidas por la Ciudad

  • Objetivo: Lograr un aumento medible en el número de negocios propiedad de minorías que compiten exitosamente y ganan contratos de la ciudad

Alcance y Construcción de Relaciones:

  • Responsabilidad: Desarrollar y ejecutar estrategias de alcance para construir y fortalecer relaciones con proveedores diversos y crear oportunidades de networking

  • Objetivo: Construir relaciones sólidas y sostenibles con proveedores diversos y la comunidad empresarial en general a través de actividades continuas de alcance y compromiso

Coordinación y Promoción de Eventos:

  • Responsabilidad: Participar activamente en la planificación y ejecución de eventos que promuevan y reconozcan los esfuerzos de diversidad de proveedores

  • Objetivo: Aumentar la conciencia y el reconocimiento de las iniciativas de diversidad de proveedores, destacando asociaciones exitosas y programas impactantes

Gestión de Datos e Informes:

  • Responsabilidad: Compilar y mantener una lista completa de empresas propiedad de minorías, y preparar y presentar informes sobre el progreso e impacto de los esfuerzos de diversidad de proveedores

  • Objetivo: Utilizar datos para monitorear el progreso, identificar tendencias e informar decisiones estratégicas, asegurando una mejora continua en los esfuerzos de diversidad de proveedores

Retroalimentación y Apoyo a la Mejora:

  • Responsabilidad: Proporcionar retroalimentación constructiva a los participantes del programa y ofrecer orientación para resolver problemas y mejorar las capacidades de los proveedores

  • Objetivo: Desarrollar programas y recursos que mejoren las capacidades y competitividad de los negocios propiedad de minorías en el proceso de adquisición

Liderazgo y Coordinación:

  • Responsabilidad: Proveer liderazgo y dirección en el desarrollo de planes a corto y largo plazo, y coordinar actividades con otros

Liderazgo

AS
Anthony O. "Tony" Sammons
Director de Equidad
DW
Donnie Walker
Director de Supplier Diversity

Déjenos Un Mensaje

Indica campo obligatorio

Contáctenos

Dirección
101 E. 11th Street
Chattanooga,TN 37402
Llamar
(423) 643-6440 (423) 643-6440